Der Unternehmer-GPS Blog: Mehrwert für die Prozessoptimierung Ihres Unternehmens
In unserem Blog finden Sie Artikel zu den Themen Prozessoptimierung, Recruiting und IT-Sicherheit & Co.

Wertvolle Tipps und Tricks, die Sie sofort umsetzen können, inklusive (mehr gibt es in unserem Download-Bereich).
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Paradigmenwechsel – Von Cybersicherheit zu Cyberresilienz
Maßnahmen zur Cybersecurity oder IT-Sicherheit reichen nicht aus. Cyberresilienz stellt sicher, dass Unternehmen nach Angriffen überleben.
Unter den härtesten Krisen, die ein kleines oder mittelständisches Unternehmen treffen kann, rangieren Cybervorfälle auf dem 3. Platz.
Wie machen Sie Ihr Unternehmen cyberresilient?

Indikatoren, Kennzahlen – müssen wir alles messen?
„Was du nicht messen kannst, kannst du nicht managen“, geistert in der Fachwelt der Qualitätsgurus um.
Fakt ist, dass Kennzahlen und Indikatoren zweidimensional sind und deshalb nicht die Realität abbilden. Vorsicht ist daher geboten:

Risiken ade: Gewinnsteigerung durch Fehlerreduktion
Fehler kosten Zeit. Und Zeit ist Geld.
Wenn wir für jeden Fehler, Missgeschick oder Versehen in unserem Leben mit der Zeit, die es kostet, bezahlt werden würden, wäre jeder Mensch wohl mehrfacher Millionär.
An Schlechtes möchte niemand denken.
Was ich nicht weiß, macht mich nicht heiß.

Social Media Recruiting – Dos and Don’ts
Zugegeben: Social Media Recruiting ist nicht wirklich ein neuer Trend in der Mitarbeitergewinnung, sondern spiegelt vielmehr unsere veränderten Kommunikationsgewohnheiten wider. Instagram und Instant Messaging statt Briefe und Telefonate.
Online statt offline.
Nähe durch Distanz aufbauen.

Prozessoptimierung – wieso, weshalb, warum?
Auftragssituation schwächer, Margen geringer, Kosten steigen unverhältnismäßig zum Gewinn – aussichtslose Situation? Nein, denn Sie als Unternehmer wissen, dass es in Ihrem Unternehmen immer Raum für Verbesserungen gibt. Nur gewusst wie. Bester Lösungsvorschlag meinerseits: die Prozessoptimierung.

Führung – die große Herausforderung
Was bedeutet für Sie Führung?
Was macht eine gute Führungskraft aus?
Einst war der französische Politiker Edgar Pisani der Meinung, “Chef ist nicht der, der etwas tut, sondern der, der das Verlangen weckt, etwas zu tun.”