Maßnahmen zur Cybersecurity oder IT-Sicherheit reichen nicht aus. Cyberresilienz stellt sicher, dass Unternehmen nach Angriffen überleben.
Unter den härtesten Krisen, die ein kleines oder mittelständisches Unternehmen treffen kann, rangieren Cybervorfälle auf dem 3. Platz.
Wie machen Sie Ihr Unternehmen cyberresilient?

„Was du nicht messen kannst, kannst du nicht managen“, geistert in der Fachwelt der Qualitätsgurus um.
Fakt ist, dass Kennzahlen und Indikatoren zweidimensional sind und deshalb nicht die Realität abbilden. Vorsicht ist daher geboten:

Fehler kosten Zeit. Und Zeit ist Geld.
Wenn wir für jeden Fehler, Missgeschick oder Versehen in unserem Leben mit der Zeit, die es kostet, bezahlt werden würden, wäre jeder Mensch wohl mehrfacher Millionär.
An Schlechtes möchte niemand denken.
Was ich nicht weiß, macht mich nicht heiß.

Zugegeben: Social Media Recruiting ist nicht wirklich ein neuer Trend in der Mitarbeitergewinnung, sondern spiegelt vielmehr unsere veränderten Kommunikationsgewohnheiten wider. Instagram und Instant Messaging statt Briefe und Telefonate.
Online statt offline.
Nähe durch Distanz aufbauen.

Auftragssituation schwächer, Margen geringer, Kosten steigen unverhältnismäßig zum Gewinn – aussichtslose Situation? Nein, denn Sie als Unternehmer wissen, dass es in Ihrem Unternehmen immer Raum für Verbesserungen gibt. Nur gewusst wie. Bester Lösungsvorschlag meinerseits: die Prozessoptimierung.